| Eval’competence® est une plateforme en ligne d’évaluation des compétences individuelles et collectives des collaborateurs. Elle s’appuie sur un référentiel métier décliné en activités puis en compétences, évaluées à l’aide de 3 types de questions : Auto-évaluation / QCM / Mises en situation. |
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Le système Eval’competence® est disponible en plusieurs langues, accessible par Internet via une plateforme sécurisée et personnalisée.
Les « rapports individuels » sont disponibles instantanément et permettent au répondant de se situer par rapport au groupe. Des « rapports managers » consolidés permettent au responsable d’avoir une vision globale du niveau de compétence de son équipe.
Les utilisations possibles d'Eval’competence® :
- En amont pour détecter des besoins en formation spécifique ;
- En cours du processus de formation pour contrôle des acquis et suivi de mission ;
- En fin de parcours de formation pour mesurer les progrès et évolutions.
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Ils utilisent Eval’Competence® : EIPM (Auchan, Barilla, Holcim, Volvo, etc.),
Formasup Pays de Savoie, SwissNova, Tetras, UAF Patrimoine, etc. …+ d’infos
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DECOUVREZ
Eval’Competence® SUP, la version dédiée aux organismes et centres de formation. Pour plus d'informations, nous contacter :
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