"L’éthique est la recherche de la décision juste dans une situation professionnelle donnée", c’est-à-dire la décision qui permet de satisfaire de façon équilibrée les intérêts des différentes parties prenantes. Le manque d’éthique relève parfois simplement d’un manque de professionnalisme. La recherche de la décision juste requiert en effet à la fois des compétences techniques (professionnelles au sens habituel) et une compétence éthique.

SOCRATES accompagne les organisations dans le développement des compétences de leurs collaborateurs, à travers la mise en place de référentiels de compétences et de systèmes d’évaluation associés.

Pour chaque métier un travail de fond est réalisé avec des experts académiques et professionnels du métier. Ce travail consiste à traiter les questions suivantes :
a) Quelle est la définition la plus générale du métier ou de la fonction ?
b) Quelles sont les activités essentielles du métier ou de la fonction (activités de cœur de métier) ?
c) Quelles sont les compétences principales requises pour la mise en œuvre de chacune des activités du métier (compétences de cœur d’activité) ?