L’éthique est une compétence fondamentale pour les professionnels, qui ont besoin de donner du sens à leur activité, de prendre des décisions les plus justes possibles et de pouvoir les justifier ou les argumenter.

L’éthique est également une dimension clé du management pour les organisations, de plus en plus conscientes de la nécessité de répondre aux attentes de leurs parties prenantes :
→ les actionnaires souhaitent sécuriser la stratégie et le management de l’entreprise ;
→ les clients veulent favoriser le développement durable à travers leurs achats et être rassurés sur les produits ;
→ les fournisseurs cherchent à développer des relations de partenariat fondées sur la confiance ;

.

→ les salariés ont besoin de formation et d’un environnement de travail sain, donnant du sens à leur engagement.

C’est dans ce contexte et pour ces raisons que SOCRATES accompagne ses clients dans la conception et la rédaction de leurs référentiels éthiques : Charte d’éthique, Code de Conduite et Guide des Bonnes pratiques.

Co-construites (dans une démarche collaborative et pluridisciplinaire), formalisées dans une charte ou un code, les valeurs d’une organisation permettent de donner du sens à l’action des professionnels.

Exemple de charte et de code de conduite

L’expertise et le savoir-faire de SOCRATES. Afin de favoriser l’appropriation et la mise en œuvre des valeurs dans une organisation, SOCRATES a développé une méthode de travail collaborative, pluridisciplinaire et pragmatique.