NOS VALEURS et NOTRE DEONTOLOGIE D’INTERVENTION

Les valeurs que la société SOCRATES promeut, aussi bien en interne, que dans ses relations avec ses partenaires et clients, mais également dans le cadre de ses interventions sont :

Respect : Considération pour autrui (partenaire, collaborateur, client et fournisseur) en tant que personne, et non pas en tant que simple moyen.

Justice et Equité : Attribution à chacun de ce qui d'après le droit lui revient. Respect des engagements. Respect des règles. Garantie d’une égalité de traitement.

Responsabilité : Bonne foi, bon sens, honnêteté et engagement.

Courage : Résolution dans la prise de décision. Capacité à surmonter les difficultés. Capacité à aborder les tensions, à surmonter les aspects durs de la relation, à prendre ses responsabilités, à se positionner.

Pondération : maîtrise des sentiments et des impulsions, modération dans les propos et les jugements.

Pour Socrates, les conditions d’une prestation d’évaluation ou d’un accompagnement doivent être les suivantes :

→ Le projet correspond à une vision stratégique (enjeux à long terme) ;
→ Les démarches éthiques et d’évaluation des compétences visent à réaliser un travail de fond (recherche du sens) ;
→ L’ensemble des acteurs concernés par les démarches sont informés et impliqués (éthique de la discussion) ;
→ Les démarches ne visent jamais à évaluer des personnes en particulier ;
→ Les travaux et données d’enquêtes sont anonymes et strictement confidentiels.