Notre Approche
 

 

SOCRATES fonde son approche sur une démarche en 3 axes :


 
Le conseil aux organisations, stucturé autour de plusieurs thématiques : l’éthique professionnelle (conception de la charte  d’éthique,  du code de conduite, du guide des bonnes pratiques), la RSE, le Développement Durable, le Management de la diversité, la Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) et la gestion des compétences. . L’évaluation à travers le développement d’outils propres, en ligne et en multilingue : Eval’éthique®, Eval’competence®, développement d’outils d’évaluation interactifs ou d’enquête sur-mesure. . La mise en place de formations et de plan d’actions, notamment sur l’éthique organisationnelle et dans les pratiques professionnelles.
A travers cette démarche, SOCRATES souhaite favoriser ou promouvoir le dialogue entre les parties prenantes d’une organisation et repositionner l’humain au centre des préoccupations.
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Nos partenaires experts

Pour certaines de nos interventions, nous travaillons avec un réseau d’experts partenaires :

→ Isabelle BARTH pour le Management de la Diversité.
→ Fabienne GREBERT (Société CORREL) et Dominique BOURG pour le Développement Durable.
→ Frédéric HILD, pour le Management et la Gestion de Patrimoine.
→ Christian MAHIEU, pour le management et le changement organisationnel.
→ Jean MOSCAROLA, pour les études et dispositifs d’évaluation en ligne.

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